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Onboarding aziendale: trasformalo in successo con la gamification!
La "guerra dei talenti" rende necessario sfruttare al massimo, da parte delle aziende i primi momenti di lavoro del nuovo dipendente per aggiudicarsene la fiducia. L'onboarding, cioè il processo di inserimento in [...]
Sales gamification: ecco come i tuoi venditori venderanno meglio
La parola gamification è gettonata al giorno d'oggi quando si parla di strategie aziendali. È quello strumento che applica meccanismi legati al mondo del gioco per motivare clienti e dipendenti a raggiungere [...]
Come la gamification rivoluziona la gestione di reti vendita
Sales gamification: la protagonista della gestione delle reti vendita Lo sappiamo benissimo tutti, senza bisogno di rivolgerci a consulenti o studi di marketing: oggi le strategie aziendali che si usavano anche [...]
Smarketing gamification: come allineare marketing e sales!
Le locomotive aziendali: Sales e Marketing Chi fa impresa sa benissimo che tutti i reparti sono parimenti importanti per il conseguimento dell'obiettivo sociale, ma è innegabile che il locomotore che ha [...]
Perché l’HR gamification impatta la produttività aziendale
In un contesto di digital transformation sempre più accelerata, mantenere alto il coinvolgimento dei dipendenti aziendali e la coesione tra le risorse dell'azienda, anche a distanza, è diventato di vitale importanza. Per [...]
Human Capital Management: come prepararsi al futuro delle HR
Human Capital Management: cos'è e qual è la sua funzione oggi Con il termine HCM Human Capital Management si tende generalmente a identificare tutta una serie di attività amministrative e operative [...]
Come gestire rete vendita e agenti per aumentare il fatturato
Se il CRM non basta più… Siamo ormai lanciatissimi verso una nuova "nuova era". La cultura digitale è totalmente parte della società e si comincia a parlare di software tradizionali, riferendosi [...]
HR analytics e innovazione data-driven: cosa significa gestire le tue persone con i dati
Il dipartimento risorse umane, da qui in poi HR ovvero Human Resources, gioca da sempre un ruolo fondamentale nell'organizzazione e nella gestione di tutti i dipendenti aziendali, allo scopo di fissare gli [...]