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Perché motivare e coinvolgere i dipendenti sarà fondamentale
Il concetto di Human Capital management è stato inizialmente legato alla gestione delle operatività legate alle risorse umane (pay roll, gestione documentale dell'on boarding, aree amministrative più spinte in relazione con gli [...]
Gamification aziendale: come incrementa produttività e fatturato
Il paradigma del Data Driven Prima di analizzare i vantaggi della gamification, qualche parola va spesa per contestualizzare il fenomeno nel mutato scenario aziendale, tra il processo di digitalizzazione in corso, [...]
HR Gamification: come funziona e perché è efficace
Cos'è la HR Gamification Il sistema di Gamification, ormai applicato a svariati settori aziendali, nasce e cresce con un obiettivo chiaro e comune a tutti gli argomenti trasversali che attraversa quando [...]
Come aumentare le vendite della rete con la gamification
Ormai è già chiaro il ruolo che la Gamification si è ritagliata e ha raggiunto in questi anni nel marketing è fondamentale, e testimonianza ne sono le strategie messe in campo da [...]
Gamification nella formazione aziendale: perché funziona
La Gamification non è un gioco, ma sa essere divertente: utilizzando l'applicazione di dinamiche proprie del gioco all'interno di contesti non ludici, la gamification è in grado di sollecitare tutta una serie [...]
Gamification: cos’è e come applicarla per aumentare la produttività dei dipendenti
Molto spesso vi sarete imbattuti o avrete pensato al motto “il tempo è denaro”, abusato nel corso degli anni come se la produttività aziendale dipendesse esclusivamente da quante ore i dipendenti passino [...]
Smart working in Italia al tempo del COVID19: vantaggi, risultati e obiettivi per il futuro
In questo momento di crisi, mentre il nostro paese e il resto del mondo cerca di far fronte all’epidemia, c’è chi guarda anche all’economia e alle possibili trasformazioni delle realtà lavorative. Una [...]
Gamification, smart working e performance: i tre asset delle organizzazioni 4.0 o phygital
I vantaggi dello smart working dovrebbero essere in teoria chiari per qualsiasi organizzazione che intende sia ottimizzare il costo del proprio lavoro sia aumentare produttività e performance generali. Il successo del moderno [...]