Whappy Skill Detector: encuentre por fin a la persona adecuada para ese puesto crítico

El 76% de los responsables de RRHH afirma que atraer el talento adecuado es el mayor reto.
(Fuente: McKinsey)

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Whappy skill detector per rilevare con la gamification le soft skill in fase di selezione del candidato

Se acabaron las pérdidas de tiempo y recursos

Whappy Skill Detector le ayuda a tomar las mejores decisiones de RRHH para su organización.

Gracias a nuestra plataforma -que utiliza la gamificación y laIA- puedes seleccionar el mejor talento con un conjunto de evaluaciones y pruebas que ponen de manifiesto de forma espontánea y veraz las aptitudes, competencias y habilidades blandas de los candidatos.

Es el primer software que se adapta a sus necesidades implementando las mejores soluciones del sector para simplificarle la vida y le permite centrarse en lo que realmente importa gracias a su facilidad de configuración y uso.

Una completa suite de contratación a su servicio

Whappy Skill Detector es una aplicación plug-and-run que se integra con los CRM más populares del mundo y utiliza la gamificación para crear juegos de rol y pruebas de aptitud que le ayudan a definir con precisión elcomportamiento de los empleados.

Puede estructurar y personalizar potentes evaluaciones dinámicas que identifiquen y perfilen con precisión los talentos individuales de sus candidatos, ayudándole así en la fase de preselección y proporcionándole datos precisos para seleccionar a los mejores.

Detector de habilidades Whappy

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Por qué la gamificación es perfecta para RRHH

En el proceso de contratación la gamificación actúa como facilitador de procesos crear experiencias inmersivas y aumentar exponencialmente los índices de participación en las pruebas, optimizando así la significación de los datos obtenidos en la fase de selección y permitiéndole evaluar de forma veraz y analítica la correspondencia de los resultados con la KPI fundamental para la función que desempeña.

Algunas de las ventajas de la gamificación

  • Hace que las evaluaciones y los juegos de rol a los que se someten los candidatos sean más divertidos y menos engorrosos, lo que contribuye a la implicación en el proceso de evaluación.

  • Estimula el deseo de alcanzar objetivos cuantificables y fomenta la sana competencia entre las partes implicadas reforzando el compromiso.

  • Fomenta la conexión entre las personas de forma natural, estimulando un flujo fluido de comunicación que puede aprovecharse para contratar personal.

  • Nuestra integración de IA mejora los informes y los índices de respuesta combinando dinámicamente la evaluación y la representación con sus indicadores clave de rendimiento.

Más información sobre gamificación

¿Tiene dudas? Comparemos

Algunos de estos puntos pueden resultarle familiares, otros no tanto. Para cualquier situación de aplicación especial, no dude en ponerse en contacto con nosotros directamente, le sacaremos de dudas.

¿Qué tan confiable es el sistema?

El proceso de contratación basado en datos se basa por completo en datos verdaderamente cualitativos. El análisis predictivo realizado mediante la integración de inteligencia artificial y gamificación le permite optimizar el proceso y devolver datos puntuales coherentes con los KPI elegidos.

¿El sistema no sustituirá a RR.HH.?

Whappy Skill Detector está estructurado para integrar y apoyar sus procesos de selección, proporcionando a su equipo herramientas dinámicas y predictivas que optimizan el rendimiento y hacen que todo el proceso sea más ágil, preciso y eficiente.

Es demasiado complicado de estructurar.

Al contrario. Gracias a unainterfaz fácil de usar y a laintegración con los CRM más populares, la plataforma es inmediatamente sencilla y está lista para usar. Podrá crear y utilizar evaluaciones y juegos de rol en un abrir y cerrar de ojos, personalizando el paquete a su gusto.

Elegir a la persona adecuada para el puesto. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información sobre Whappy Skill Detector

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