Performance management e gamification, perché insieme possono cambiare il paradigma della produttività L’evoluzione costante del mondo del lavoro richiede nuove prospettive e approcci innovativi per massimizzare la produttività. Due concetti apparentemente distanti, come il Performance Management e la Gamification, possono sorprendentemente convergere in un’unica sinergia vincente. Questo articolo [...]
Perché una guida per l’onboarding dei dipendenti? L’onboarding è un elemento fondamentale per garantire una transizione senza problemi e per favorire l’integrazione dei nuovi assunti nell’azienda. È fondamentale riconoscere che non c’è mai una seconda occasione per fare una prima bella impressione. Questo principio vale anche per l’onboarding poiché [...]
Perchè una guida alla people analitycs? Oggi qualsiasi impresa e organizzazione deve necessariamente convivere con il concetto di trasformazione. Grandi marchi e brand stanno cercando di rimanere competitivi attraverso l’innovazione, contrastare l’azione di nuovi competitor e tenere il passo con la digital transformation. Ma anche le start-up più innovative, vere e proprie [...]
