Performance management e gamification, perché insieme possono cambiare il paradigma della produttività L’evoluzione costante del mondo del lavoro richiede nuove prospettive e approcci innovativi per massimizzare la produttività. Due concetti apparentemente distanti, come il Performance Management e la Gamification, possono sorprendentemente convergere in un’unica sinergia vincente. Questo articolo [...]
Come affrontare la gestione dei feedback con i dipendenti? Questa guida definitiva vi condurrà attraverso un viaggio di scoperta sul potere e l’importanza dei feedback nella gestione delle performance aziendali. Esploreremo come gestire il feedback possa influenzare positivamente le performance dei dipendenti, promuovere l’engagement e stimolare il miglioramento continuo. [...]
Come Creare un Programma di Incentivazione di Successo: 10 Regole per Manager, Venditori e Dipendenti Il successo di un'azienda dipende in gran parte dall'impegno e dalla motivazione dei suoi manager, venditori e dipendenti. Un programma di incentivazione ben progettato può giocare un ruolo cruciale nel mantenere alta la motivazione e nel favorire [...]
Scopri come migliorare la produttività aziendale aumentando il livello di coinvolgimento e crescita personale dei tuoi dipendenti. Il performance management è un processo utilizzato per monitorare e migliorare le prestazioni dei dipendenti all'interno di un’organizzazione. Si compone di diverse fasi, tra cui la definizione degli obiettivi, la valutazione delle prestazioni, la formazione [...]
Engagement e performance dei dipendenti, come misurarlo? Nell’era della digitalizzazione, il mondo del lavoro sta vivendo un cambiamento drastico. Con l’avvento delle soluzioni tecniche, dell’intelligenza artificiale e dell’automazione, il lavoro ripetitivo, comunemente conosciuto come “monkey job”, è destinato a scomparire. Mentre le tecnologie avanzate stanno rivoluzionando il modo in cui svolgiamo le nostre mansioni, una [...]
